Mô tả công việc:
Công tác quản lý nhân sự mảng tổ chức thi Quản lý thông tin và kết quả đánh giá nhân sự tổ chức thiTham gia triển khai đánh giá, sát hạch nhân sự định kỳ (sát hạch tập sự; sát hạch nâng bậc)Tham gia xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tổ chức thi (MTCV, cơ chế lương, đánh giá hiệu suất,…)Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo nhân sự phục vụ kỳ thi Tham gia xây dựng và triển khai cơ chế thi đua khen thưởng dành cho đội ngũ nhân sự tổ chức thi 2. Triển khai các hoạt động đào tạo nhân sự phòng tổ chức thi
Tham gia cùng CBQL khảo sát, tổng hợp nhu cầu đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ và lập kế hoạch đào tạo cho nhân sự Xây dựng, thiết kế nội dung đào tạo, hệ thống tài liệu đào tạo, bài test đánh giá sau đào tạo Điều phối, tổ chức, trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo nội bộ và báo cáo kết quảHỗ trợ triển khai tổ chức thi các bài thi, kỳ thi (nếu cần)...