Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un rol donde lo más importante sea acompañar, organizar y dar soporte al equipo en el día a día ¡Queremos conocerte!
Tus funciones incluirán:
Selección, reclutamiento y retención Comunicación interna. Formación y evaluación de desempeño. Coordinación con filiales y seguimiento de políticas corporativas. Coordinación con consultora de nóminas y legal.Gestión del sistema de retribución flexible, ERP y control de presencia. Apoyo a PRL (emergencias, gestiones). Facturación y coordinación con Calidad para optimización de procesos. Relaciones laborales: cumplimiento de convenio, seguimiento de calendarios y planes con apoyo de asesoría.Liderar proyectos específicos (puntuales o prolongados como experto/a). Plan de igualdad y auditoriasRequisitos:
Formación: Grado superior o universitaria
Experiencia: 1-3 añ...