Técnico/a de Administración de Recursos Humanos PRISA MEDIA (cobertura verano)

Misión del puesto: Formar parte del equipo de Administración de Personal, asistiendo en la ejecución de las actividades de afiliación y nómina, proporcionando una correcta atención al cliente con puntualidad y precisión.

Funciones principales del puesto:

- Realización de contratos, altas y bajas. Trámites con Sistema RED, Siltr@ y

- Realización de comunicaciones y cartas a trabajadores.

- Coordinación entre negocio y recursos humanos.

- Control de incidencias y coordinación con equipo de nómina y gestoría.

- Negociación RLT, prevención de riesgos laborales, etc.

- Carga de datos maestros en SAP y SuccessFactors.

- Gestión del archivo y demás labores administrativas.

Conocimientos técnicos:

- Imprescindible conocimiento de legislación laboral.

- Usuario/a avanzado/a en en Sistema RED, Siltr@, Contrat@, Excel y Word.

- Conoci...