Pourquoi rejoindre Viking?
Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;Véhicule de compagnie, outils, cellulaire, IPad et vêtements fournis;Formation complémentaire selon les besoins;Programme de reconnaissance des années de service. Si membre CCQ:
Salaire et avantages sociaux selon convention collective CCQ. Si non-membre CCQ
3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés;40 heures d’absence personnelles (selon la date d’entrée en fonction);Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu. Facteurs de succès