Technicien de paie/Technicienne de paie

Localisation : centre-ville, hybride 2 jours par semaine.

Sommaire du poste

Le ou la technicien·ne à la paie assure le traitement administratif et technique du cycle de paie pour les différentes entités de l’organisation.

Sous la supervision de la Partenaire d’affaires RH, la personne titulaire du poste contribue à la fiabilité et à la conformité des processus de paie en collectant, validant et saisissant les données nécessaires au traitement des paies.

Elle agit également comme point de contact pour les employés concernant les questions courantes liées à leur rémunération, aux déductions et aux avantages sociaux. Le rôle exige rigueur, discrétion et une bonne compréhension du cycle de vie des employés et de ses impacts sur la paie.

Familles de tâches et responsabilités

Traitement du cycle de paie

• Collecter, vérifier et saisir les données nécessaires au traitement de la paie (heures travaillées, absences, primes,...