Poste à pourvoir :
Contrat à durée déterminée de 6 moisTemps de travail : temps partiel 50% soit 19h/semaineDépartement : Direction des Ressources humainesEntrée en fonction dès que possibleProfil recherché, Compétences, Formations, Expérience :
Savoirs
Bachelier en Ressources Humaines ou équivalentFormations ou forte appétence pour les outils digitaux et les environnements en transformationMinimum 3 ans d’expérience en recrutement ou en gestion administrative RHConnaissance des processus de recrutementCompréhension du fonctionnement d’un ATS (Applicant Tracking System)Une expérience dans le secteur des soins, une connaissance de base des métiers du secteur des soins et des notions de législation sociale liée au recrutement sont de véritables atoutsSavoir-faire
Excellente maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils de recrutement, bases de donn...