Sr Assoc, Accounts Receivable

**角色职责:**

+ 作为财务部关键执行岗位，将同时承担两家Legal entity的应收账款管理与税务合规申报双重职能，具体职责包括但不限于：
+ 1. 应收账款全流程管理：负责客户收款核对、账龄分析及逾期账款跟进，定期出具应收账款账龄报告，协助销售部门催收，确保资金及时回笼。 2. 发票与收入确认：根据销售合同及出库单，准确开具增值税发票，并在ERP系统中完成收入确认及应收账款入账，确保收入与发票、回款三方一致。 3. 税务申报与合规：独立完成月度、季度及年度的各项税费计算与申报（增值税、企业所得税、附加税、印花税等），确保申报准确、及时，符合税法规定。 4. 税务风险管理：负责进项税认证抵扣、发票真伪查验，配合内外部审计提供税务资料；跟踪最新税收政策，评估对公司业务的影响并提出优化建议；及时应对税务的日常问题。5. 对账与坏账处理：定期与客户进行往来对账，编制差异调节表，处理差异项；计提坏账准备，跟进坏账核销流程，保障资产质量。 6. 应收与税务档案管理：妥善保管应收账款合同、发票存根、纳税申报表等财务档案，确保资料完整、可追溯，并配合完成年度汇算清缴工作。
+ 7. 公司业务相关的火炬年报及高新季报等申报工作。
+ 8. 按时迅速完成上级安排除常规工作外的业务内容。
**角色 目的:**

+ 岗位全面覆盖公司主营业务的应收账款核算、对账、催收分析，以及全税种申报、税务合规与风险控制。工作将对接销售部、法务部、外部客户及税务机关，确保收款与纳税双端流程顺畅、数据准确
+ 直接向会计经理汇报，与会计团队中的其余5名同事（如应付块，出纳，总账会计，成本会计）协作，共同保障财务月结的及时性与税务零风险。
+ 直面中美会计与税务政策的实际碰撞，独立或在指导下完成差异分析，账务调整及申报应对，打造稀缺的跨境财税能力，为未来胜任跨国企业财税岗位奠定扎实基础。
+ 公司提供清晰的成长路径，工作中您将熟悉企业现金流与税负核心环节。在业务和政策允许的前提下，可以轮岗至财务不同岗位。公司定期安排税务政策培训及学习，助力成为财税复合型专家。
**最低要求:**

+ 有财务背景 ，具备工业制造企业2-3年以上的应收及税务工作。
+ 具备税务申报相关工作经验
+ 良好...