Sachbearbeiter/-in Personalentwicklung

Thun | 80-100%

Das können Sie leisten

• Stellvertretung der Leiterin Personalentwicklung bei deren Abwesenheit sicherstellen
• Rekrutierungsprozess im Bereich Lernende administrativ führen
• Aus der Betreuung der Lernenden resultierte Konsequenzen (Vertragsanpassungen, Auflösungen, div. Mutationen) administrativ umsetzen und Marketingmassnahmen zur Gewinnung von Auszubildenen planen und durchführen
• Events im Bereich der Lernendenausbildung planen und durchführen
• Kostenbeteiligung an den geplanten Weiterausbildungen aller Mitarbeitenden des Armeelogistikcenters Thun erarbeiten
• Ausbildungsbezogene Kostenabrechnungen für alle Mitarbeitenden verantworten

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• HR-Assistent/-in oder ähnliche Weiterbildung im Bereich HR, Marketing oder Personalentwicklung
• Absolvierter Berufsbildnerkurs von Vorteil
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