Description du poste
Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes comptables, vous aurez pour responsabilités :
Le management et l'accompagnement de l'équipe sociale (gestionnaires de paie)La supervision et la validation des bulletins de paieL'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales)Le suivi des dossiers clients en droit social courantLe conseil aux clients sur les problématiques sociales (embauche, contrat de travail, rupture, conventions collectives, etc.)La veille juridique et socialeLa gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...)L'optimisation des process internes du pôle socialProfil du candidat
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion sociale et management d'équipeAutonomie, leadership et sens du serviceBonne communication et esprit d'équip...