QUẢN LÝ CHI NHÁNH NHÀ HÀNG (Số lượng: 01 người)

* Chi tiết công việc:

- Công tác nhân sự tại Chi nhánh:

+ Phối hợp với Quản lý Nhân sự triển khai các công việc: Hoạch định, tuyển dụng Nhân sự cho Nhà hàng.

+ Phối hợp với Quản lý Nhà hàng đào tạo nhân viên về chuyên môn làm việc.

+ Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên về văn hóa, tác phong làm việc.

+ Kiểm tra, rà soát lương nhân viên Nhà hàng.

+ Xử lý giải quyết các vấn đề liên quan vi phạm nội quy, quy định công ty sao cho phù hợp.

- Công tác quản lý hàng hóa, cơ sở vật chất tại Chi nhánh:

+ Kiểm tra và quản lý toàn bộ sơ sở kinh doanh/thiết bị/CCDC, hàng hóa đảm bảo đầy đủ để phục vụ kinh doanh.

+ Kiểm soát và ký duyệt các chứng từ tại Chi nhánh; Kiểm soát doanh thu, chi phí liên quan hoạt động Chi nhánh.

-Thực hiện các Báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

* Yêu cầu công việc:

-Nữ từ 35 tuổi trở lên...