About the Role
Ihre Aufgaben
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der EntgeltabrechnungEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisKorrespondenz mit Behörden, Ämtern und SozialversicherungsträgernErstellung von Arbeitszeugnissen und BescheinigungenPflege der digitalen Personalakten und der PersonalstammdatenVerantwortung für die Zeitwirtschaft und das AbwesenheitsmanagementErstellung von Auswertungen und Reports zu personalwirtschaftlichen KennzahlenAktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-ProzessenÜbernahme und Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Kaufmann für BüromanagementZusatzqualifikat...