Lider De Personal

Gestión de nómina.
Procesar y conciliar salarios, bonificaciones, retenciones, embargos y horas extras.
Desarrollo de buen clima laboral.
Fomentar una cultura positiva, mantener la motivación y aumentar el compromiso de los empleados.
Resolución de conflictos.
Mediación en problemas laborales y atención a las inquietudes del personal.
Gestión Laboral.
Revisar contratos colectivos, tabuladores salariales y gestionar beneficios.
Enlace de comunicación con dirección general
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,****** - $24,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Puede trasladarse/mudarse:
- *****, Actipan, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué valores son característicos sobre su persona?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Exp...