Líder de Compensaciones y People Analytics

M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano • Peru, Callao Region • Posted June 30, 2026

About the Role

Funciones principales:




  • Diseñar, implementar y actualizar la estrategia de compensaciones fijas, variables y beneficios, alineada a políticas corporativas y mejores prácticas del mercado.




  • Supervisar el proceso operativo de compensaciones, (nómina tercerizada), validando datos y asegurando una ejecución eficiente y oportuna de pagos.




  • Liderar el análisis y mantenimiento de la estructura organizacional y salarial, asegurando equidad interna y competitividad externa.




  • Gestionar el presupuesto de headcount y costos&n...