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United Internet AG • Montabaur, Rhineland-Palatinate • Posted June 09, 2026

About the Role

Ihre Aufgaben
Unser Team Corporate HR Analytics & Compensation versteht sich als Bindeglied zwischen den HR- und Controlling-Einheiten innerhalb des United Internet Konzerns. Wir beschäftigen uns mit allen Reporting- und Analysethemen über den Employee Lifecycle und sind erste Ansprechperson für die Konzern Workforce und Personalkosten. Als Compensation & Benefits Consultant arbeiten Sie zusammen mit den relevanten HR Stakeholdern an zentralen Vergütungsthemen für unser Corporate Segment sowie den Konzern. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Sie verantworten Funktions- bzw. Stellenbewertungen / Gehaltsbenchmarks unter Einbindung von Führungskräften und den HR Business Partnern.
Sie erstellen Analysen und Berichte zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen (z.B. CSRD, Equal Pay, Entgelttransparenz).
Sie sind zuständig für die Aktualisierung unserer Segment Job Architecture.
Sie unterstützen bei der Abwicklung der jährlichen Gehaltsr...
        