Investigador/a Ley Karin: Prevención y Cumplimiento Laboral

Confidencial busca un Investigador/a Ley Karin para su equipo de Recursos Humanos. El profesional investigará denuncias de acoso laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo entornos de trabajo seguros.

Se requiere formación técnica en Recursos Humanos o Ciencias Jurídicas, con al menos 1 año de experiencia en el área. Se ofrece un ambiente de trabajo comprometido con la prevención de conductas de acoso.