Robert Half • São Paulo, State of São Paulo • Posted July 09, 2026
About the Role
A Empresa
Banco Internacional, na região de São Paulo-SP.
Descrição da vaga
Apoiar os processos de gestão de desempenho, avaliação de talentos (talent review), planejamento de sucessão e planejamento de força de trabalho (workforce planning processes);
Orientar os gestores em relações trabalhistas/com colaboradores, eficácia organizacional e decisões relacionadas a pessoas;
Analisar métricas de RH e fornecer recomendações para apoiar as necessidades do negócio;
Atuar em parceria com os Centros de Excelência de RH para implementar iniciativas de talento, remuneração e desenvolvimento;
Apoiar mudanças organizacionais, programas de engajamento de colaboradores e iniciativas de cultura;
Garantir a conformidade com as políticas internas e as regulamentações trabalhistas aplicáveis;
Modelo: Híbrido.
Perfil desejado
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psico...