HR Services Specialist

Responsibilities

• Håndtere personaladministrative oppgaver og HR-systemer (SAP/Sucessfactor)
• Støtte i rekrutteringsprosesser, onboarding og offboarding
• Gi støtte og rådgivning til ledere og ansatte i HR-prosesser og arbeidsrettslige spørsmål
• Jobbe tett med HR Business Partner og bidra i oppfølging av personalsaker
• Bidra til å forbedre og videreutvikle HR-prosesser

Profile

• Minimum 3-5 års arbeidserfaring innenfor HR
• Erfaring fra arbeid med lønn og personaladministrasjon
• Ønskelig med relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
• Fordel med kjennskap til ulike arbeidstidsordninger og tariffordninger
• Gode IT-kunnskaper og interesse for digitale systemer
• Bevisst forhold til personvern og datasikkerhet
• Behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Selvstendig, serviceinnstilt, nøyaktig og med høy integrit...