About the Role
Stellenbeschreibung
Administrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus (Ein- und Austritte, Mutationen, Zeiterfassung, Zeugnisse, Mitarbeiterbindung und -entwicklung etc.)Pflege der Personaldaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-DokumentenMitarbeit bei der Vorbereitung der LohnverarbeitungBereitstellung des monatlichen HR-Reportings sowie HR-KPIs Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben (z. B. Prüfung von Belegen, Spesen, Kreditoren)Administrative Assistenz der Geschäftsleitung (z. B. Terminorganisation, Dokumentenvorbereitung) in enger Zusammenarbeit und AbspracheAllgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Office-UmfeldBegleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher VerbesserungQualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/PersonalbereichEinige Jahre Berufserfah...