HR Manager (sector retail)

Overview

• Empresa de Retail ubicada en Barcelona
• Posición estable

El/La HR Manager será responsable de liderar la función de Recursos Humanos en España tras la integración en un grupo internacional. Se trata de un rol generalista (360º) con un fuerte foco en la parte hard de HR (relaciones laborales, administración, cumplimiento legal y control presupuestario) , trabajando en coordinación con el equipo de HQ, que dará soporte en las áreas soft (talento, formación, selección).

Responsabilidades

• Supervisión y gestión integral (contratos, nóminas, finiquitos, pacto horas, modelo IRPF, certificados, vacaciones, ausencias, permisos, jubilaciones, calendarios laborales, control horario, auditorías , registro retributivo anual y auditoria retributiva), con el apoyo de una asesoría externa.
• Gestionar cualquier petición o incidencia de los empleados, redactar las cartas y anexos contractuales; Interpretación y ...