Universitätsklinik Balgrist • Switzerland, zurich • Posted June 22, 2026
About the Role
Ihre Aufgaben
Sicherstellen einer soliden Stammdatenqualität sowie Koordination und Integration verschiedener Datenquellen für eine einheitliche, verlässliche Steuerungsgrundlage und Berichtswesen
Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines entscheidungsrelevanten HR-Kennzahlensystems und entsprechender Auswertungs- & Reportingtools
Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Controlling-Instrumente und -prozesse
Planung, Koordination und Konsolidierung des Personalkostenbudgets inklusive Abstimmung mit den Geschäftsbereichsverantwortlichen und der Spitalführung
Erstellen von internen sowie externen Berichten, Statistiken und Soll-/Ist-Analysen für verschiedene Anspruchsgruppen
Erstellen von datenbasierten Trends verschiedener Führungskennzahlen (Personalkosten, Fluktuation, Absenzen, etc.) sowie Ableitung von adressatengerechten Handlungsempfehlungen