About the Role
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiterführung eines 35–50-köpfigen TeamsSchulung und Entwicklung der Teammitglieder, um ihre Fachkenntnisse und Fertigungsfähigkeiten zu erweiternTermingerechte Auftragsabwicklung mithilfe SAPPlanung von Stellenbesetzungen sowie Erstellung der StellenausschreibungenVeranlassung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von QualifizierungenAnwendung von LeanmethodikenPlanung und Umsetzung der Einarbeitung von neuem PersonalNachhaltung und Aktualisierung von KPIsSicherstellung der Prozessqualität sowie QualitätskriterienEinhaltung und Weiterentwicklung von StandardarbeitKommunikation mit unterstützenden BereichenIhr Profil
Berufserfahrung: abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meister/ TechnikerLangjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Flexibi...