Especialista En Gestión Del Cambio Y Capacitación (Santiago)

Responsabilidades

• Implementar programas de desarrollo organizacional.
• Gestionar capacitaciones.
• Coordinar proyectos de diversidad e inclusión.

Requisitos

• Experiencia comprobable en gestión del cambio, capacitación y diversidad e inclusión.
• Título relacionado, como Psicología.

Beneficios y oportunidades

Se ofrecen oportunidades para participar en iniciativas importantes dentro de la subgerencia que fomentan el crecimiento de la organización.

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