IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller HinsichtSicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von LeistungenPersonalführung, -planung und -entwicklungBewohnergewinnung und Sicherung der KapazitätsauslastungRepräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das GemeinwesenTeilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und WeiterbildungenIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflege- oder Sozialmanagements bzw. eine ähnliche berufsbezogene QualifikationFachliche Eignung entsprechend § 3 Abs. 3 der Landesperso...