Coordinador de Desarrollo Organizacional: Retención

Una empresa en crecimiento en Ciudad de México busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas de retención de talento y mejorar la cultura laboral. El candidato ideal deberá tener más de 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional y habilidades estratégicas de comunicación. Se ofrece un salario de $25,000 mensuales, así como 7% en vales de despensa y participación en proyectos estratégicos de talento.
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