Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção

-Liderar a equipe de Recrutamento e Seleção em todas as etapas do processo seletivo,garantindo agilidade, qualidade,resultados e alinhamento à cultura organizacional.-Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volumede contratações.-Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA,turnover,taxa de conversão etempo médio de contratação), atuando com base em dados.-Implantar e gerirfrentes de captação de talentos por meio de parcerias comuniversidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros.-Coordenar os programas de contratação de PCD,Jovem Aprendiz e Estágio, garantindosua efetividade e conformidade legal.-Desenvolver campanhas e eventos de Employer Branding para fortalecer a marcaempregadora da empresa.-Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando demandas eimplementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo aformação de equipes de alta performance.-Gerenciar o ATS e demais si...