Conseillère ou conseiller en gestion de personnel – Service des ressources humaines – RH2627-33

Résumé du poste

Poste temps plein, régulier, 35 heures par semaine

Blanc-Sablon, Basse-Côte-Nord ou Sept-Iles

(Déplacements occasionnels sur le territoire)


NATURE DU TRAVAIL



Sous l’autorité de la direction du Service des ressources humaines, l’emploi de conseillère ou conseiller en gestion de personnel comporte principalement la responsabilité de rôle-conseil pour les programmes d’activités relatifs à la dotation, au recrutement, au développement des compétences et à la planification de la main-d’œuvre.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires de l’organisation afin de favoriser la gestion optimale des ressources humaines.





RESPONSABILITÉS
Assurer un rôle-conseil de proximité auprès des gestionnaires pour son secteur d’activité ;
Identifier des stratégies innovantes et les moyens d’acti...