CDG-招聘经理

Tencent • Shenzhen, Guangdong Province • Posted June 11, 2026

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收藏 S3 点击了解更多BG信息 人力资源 三年以上工作经验 更新于年06月05日 岗位职责
  • 1.根据业务需求制定并执行高效的招聘策略,精准定位并吸引目标赛道的高潜人才;
    2.运用敏锐的人才猎挖直觉,通过多元化渠道快速锁定并触达核心岗位的优质候选人;
    3.与业务团队紧密协作,深入理解业务需求,提供专业的人才解决方案,支持业务快速发展;
    4.持续优化招聘流程与方法论,提升招聘效率与候选人体验,打造有竞争力的雇主品牌;
    5.建立并维护人才库,对关键人才进行长期关系维护,为业务发展储备核心人才资源。
  • 岗位要求
  • 1.3年以上招聘相关工作经验,有中大型企业或互联网行业招聘经验者优先;
    2.对招聘工作充满热情,具备踏实求进的工作态度和迎难而上的韧性;
    3.具备敏锐的人才洞察力和猎挖能力,能够快速识别并吸引高潜力候选人;
    4.拥有核心专长(如技术招聘、高端人才寻访等),能够在特定领域展现专业价值。
  • 加分项
  • 1.具备技术方向的招聘经验,熟悉AI、区块链等前沿技术领域的人才生态;
    2.有成功猎挖高端人才或管理复杂招聘项目的经验。