Cadre fonctionnel RH/formation F/H

Description du poste

Les missions confiées seront les suivantes :

Concevoir, planifier et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, avec la coordination des projets de formations internes et externes en lien avec les services métiers de l'organisme.

Conseiller la Direction sur la politique de formation à adopter en fonction des dispositifs et orientations stratégiques de la branche.

Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse de situations individuelles ou globales sur les dispositifs d'accompagnement de carrière.

Assurer et/ou organiser une veille d'information ainsi que la gestion et le partage de l'information et de la documentation auprès des services à partir des outils à disposition.

Contribuer à l'amélioration continue des activités et être force de propositions ainsi qu'une aide à la décision.

Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative conce...