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Ein wertschätzendes ArbeitsumfeldEine abwechslungsreiche und sinnstiftende ArbeitEine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeMindestens Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WochePrämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer MitarbeitendeDie Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen DienstleistungsunternehmensGesundheits- und FortbildungsmanagementZuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie KinderferienbetreuungDienstradleasing und weitere Mitarbeiter-BenefitsIhre Aufgaben:
Koordination von Zertifikatslehrgängen im Heinrich-HausPlanung und Durchführung theoretischer InhalteIntegrationsarbeitEinsatz im Rahmen des Eingangsverfahrens/Berufsbildungsbereich von Menschen mit BehinderungDurchführung und Auswertung be...