Assisterende Direktør HRs

**Om stillingen**:
**og dine viktigste ansvarsområder**
Være en strategisk rådgiver og stedfortreder for direktøren.
Leder for administrasjonsavdelingen
Koordinere og følge opp virksomhetens tverrfaglige arbeid, inkludert samhandling mellom avdelingene
Bidra til utvikling og implementering av virksomhetens strategi og styringssystemer
Lede eller støtte større utviklingsprosjekter, herunder innen digitalisering og samvirke
Sikre god ressursutnyttelse i organisasjonen
Representere HRS i relevante fora og bidra til å styrke samvirket med eksterne aktører
**Kvalifikasjonskrav**:
Relevant høyere utdanning, gjerne innen ledelse, samfunnssikkerhet, økonomi eller organisasjonsutvikling
Relevant ledererfaring
Det er en fordel om du har erfaring fra departement eller direktorat og har god kunnskap om statlig virksomhetsstyring og etatsstyringsdialog mellom departement og underlagt virksomhet
God forståelse for offentlig forvaltning og politisk styrte organi...