Analista de RH

Conduzir pesquisas de clima organizacional, organizando a aplicação, consolidando resultados e apoiando a construção de planos de ação junto às lideranças;Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e feedback, orientando gestores e colaboradores e garantindo a execução dentro do prazo;Auxiliar no desenvolvimento e na condução de programas de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando a identificação de necessidades de capacitação técnica e comportamental;Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e ações educacionais, incentivando participação e engajamento;Organizar a logística e a execução de treinamentos e capacitações, incluindo materiais, agenda e comunicação com participantes;Apoiar lideranças e demais áreas na execução de iniciativas que fortaleçam a cultura de aprendizado contínuo e o bem-estar organizacional;Executar ações de endomarketing (comunicação interna, eventos, campanhas), do planejamento à entrega, fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional.
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