Analista de Recursos Humanos

REQUISITOSLicenciatura en Psicología, Administración o a fin (titulado)Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente perfiles de vendedores por cambaceoExperiencia mínima de 1 año en capacitación y desarrollo organizacionalManejo de paquetería Office (intermedio-experto)ACTIVIDADESReclutamiento y selección de personalSeguimiento e implementación de planes de capacitaciónAplicación de evaluaciones de desempeño.Experiencia en seguridad e higiene.Integración y control de expedientes.Implementación de cursos.Elaboración de perfiles de puesto.Elaboración de contratos.CONOCIMIENTOSE-learningNOM-035Excel (intermedio-avanzado)Entrevista por competenciasCOMPETENCIASTrabajo bajo presiónAdaptación al cambioComunicaciónTrabajo en equipoOrganizaciónProactividadPRESTACIONESSuperiores a la Ley (vales de despensa, fondo de ahorro, servicio de comedor, seguro de vida, etc).
#J-18808-Ljbffr