Analista de Recursos Humanos - Business Partner

• Experiência na área de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Cultura Corporativa;
• Experiência com projetos estratégicos de transformação organizacional e mudança de cultura;
• Conhecimento de indicadores de RH (turnover, eNPS, clima organizacional) e análise de dados para embasar decisões estratégicas;
• Pensamento estratégico: capacidade de alinhar iniciativas de desenvolvimento com os objetivos da empresa;
• Comunicação e influência: habilidade para conduzir conversas estratégicas e influenciar stakeholders;
• Gestão de projetos: organização para implementar iniciativas de forma eficiente;
• Ensino Superior Completo (Administração, Recursos Humanos, Psicologia e Afins);
• Conhecimento em Software de Análise de Dados: Conhecimento em ferramentas como Excel, Power BI e ferramentas para análise de dados e geração de relatórios.

Será um diferencial se você tiver

• Experiência em Busi...