Analista de recrutamento e seleção - Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de Atração e Seleção Sênior para atuar em processos seletivos de alta complexidade, contribuindo para a atração dos melhores talentos e para a evolução das práticas de recrutamento da companhia.

Essa posição terá atuação estratégica junto às áreas de BackOffice, sendo responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta, suporte consultivo aos gestores e análise de indicadores que apoiem a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos da área.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições administrativas, corporativas, técnicas, de liderança e estratégicas;
• Atuar como parceiro(a) dos gestores na definição de perfil, estratégia de atração e tomada de decisão;
• Realizar hunting e mapeamento de mercado para posições de maior complexidade;
• Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos;
• Monitorar...