Analista de Departamento Pessoal Sênior

Dados da vaga

• Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)


• Área profissional : Recursos Humanos


• Jornada de trabalho: De segunda a sexta, horário comercial

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar processos de admissão, demissão e folha de pagamento, assegurando a correta aplicação das leis trabalhistas e a eficácia dos procedimentos internos.

Controlar a folha de ponto, realizando o apontamento das horas trabalhadas e eventuais ausências, de forma a garantir a precisão na contabilização de horas e na remuneração dos colaboradores.

Administrar benefícios, oferecendo suporte aos colaboradores e garantindo que todas as informações estejam atualizadas e em conformidade com as políticas da empresa.

Responsabilizar-se pela apuração e entrega de encargos trabalhistas através do sistema E-Social, assegurando que todas as obrigações fiscais sejam cumpr...