Analista de Compensaciones y Gestión (Santiago)

Brinks, empresa de transporte de valores, requiere incorporar a su Dirección de Recursos Humanos a un Analista de Compensaciones y Gestión para la sucursal de Santiago.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de compensaciones e indicadores de gestión contribuyendo al logro de las estrategias definidas por la compañía.
• Evaluar escenarios de costos, ya sea de variaciones de rentas o nuevas estructuras, para contribuir a los procesos de gestión del recurso humano de la compañía.
• Realizar extracción de datos de rentas, ventajas y niveles de bandas de renta, con posterior entrega a compañías de estudios de mercado para evaluar la competitividad de los planes y programas de compensaciones y ventajas.

Requisitos

• Ingeniero en ejecución en administración de empresas o recursos humanos.
• Metodología en compensaciones (distintas metodologías, ej: Hay Group, Global Grade).
• Legislación Laboral.
• Control G...