Analista de Compensaciones

Proyecto de Implementación de Sistema

Liderar el levantamiento, depuración y migración de las bases de datos de personal al nuevo sistema de compensaciones, asegurando la integridad de la información histórica y actual.

Ejecutar y documentar las pruebas de estrés, cálculos de fórmulas y reportes en el nuevo software, comparando resultados contra el sistema anterior para garantizar cero errores en el "Go-Live".

Proponer y validar la automatización de rubros, novedades y alertas dentro del nuevo sistema para optimizar los tiempos de respuesta al cliente interno.